Mitarbeitermotivation

Wie motiviere ich Mitarbeiter

Wie motiviere ich Mitarbeiter? Motivation steigern in 10 Schritten

Mehr Geld motiviert kurzfristig, lässt Mitarbeiter anschließend in ein tiefes Loch fallen. Als würdest du ein Feuer mit Geldnoten löschen wollen, brennt es anschließend noch stärker. Es kommt schlussendlich oftmals darauf hinaus, dass Mitarbeiter mit dem Wunsch mehr zu verdienen, auf Chefs treffen, die nicht mehr zahlen können. Eine unglückliche Kombination für Beide, welche mittelfristig das Ergebnis der Firma negativ beeinflusst. Anders ausgedrückt fehlt die Motivation um zukünftig erfolgreicher zu sein. In diesem Beitrag möchte ich dir 10 wirklich motivierende Punkte nennen. Ein Sammelsurium aus den letzten Jahren meiner Arbeit, und meinen Erkenntnissen. Motiviert mehr Geld? „Ich kann dir nicht mehr Gehalt zahlen. Das kann sich die Firma nicht leisten.“ […]

“ROTI – Return on Time Invested” – 2 Beispiele im Contact Center

Hallo lieber Leser, ein wichtiger Punkt in meinem Leben ist der Punkt „ROTI – Return on Time Invested“. Okay, Du wirst jetzt vielleicht noch ein wenig die Augen verdrehen und fragen: „Was zum Teufel genau ist dieses ROTI?“. Lass es mich erklären. Stell dir vor Du gibst eine bestimmte Geldsumme deiner Bank. Sagen wir mal 1000€ auf ein Sparkonto. Ich schätze dich mal so ein, dass Du später auf dein Sparkonto zurückgreifen möchtest. Dein Ziel ist es hierbei mindestens 1000€ zurück zu erhalten. Normalerweise ist dein Ziel sein sogar etwas mehr zu erhalten (Zinsen). So dass es sich gelohnt hat das Geld weg zu geben. Kurz: Du entbehrst etwas und […]

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