Mitarbeitermotivation

10 Tipps für effektives und sicheres Arbeiten im Home Office für Einsteiger

10 Tipps für effektives und sicheres Arbeiten im Home Office für Einsteiger

Im Meeting mit Boxershorts erscheinen, ungeschminkt und mit einer Knoblauchfahne präsentierst du die aktuellen Ergebnisse deiner Abteilung. Keiner stört sich an deinem Erscheinungsbild und ich könnte wetten deine Kollegen haben auch nicht 100% Wert auf ihr Äußeres gelegt. Verrückte Welt? Nein – wir arbeiten ab sofort im Home Office. Was niemals für mich denkbar war, ist nun mein täglich Brot und die Rettung vieler Unternehmen. Corona zeigt uns was Digitalisierung bedeutet und sorgt dafür, dass du, ich und tausende andere Menschen arbeiten können. Work from Home ist angesagt. Viele Angestellte wurden in diese neue Arbeitsumgebung geschubst – auch ich. Ich gebe dir heute einen Leitfaden an die Hand, der dafür […]

Erfolg und Glück - meine Lebensweisheiten aus dem letzten Jahr

Erfolg und Glück – meine Lebensweisheiten aus dem letzten Jahr

Manche Jahre knallen so richtig. Lauter als ein verbotener Polen-Böller verabschiedet sich 2019 und das neue Jahr hat bereits die ersten Schritte hinter sich. Beliebt in Funk und Internet sind die Jahresrückblicke, welche dir die krassesten Raketen der letzten zwölf Monate präsentieren. Für dich oft sinnlos – du kannst in vielen Fällen nichts für dein Leben daraus lernen. Ein verstorbener Prominenter oder eine verheerende Naturkatastrophe bringen dich deinen Zielen nicht näher und formen dich nicht sonderlich als Mensch. Ich möchte dir heute einen intimen Jahresrückblick bereiten und habe sieben Erkenntnisse zusammengetragen. Ich muss gestehen, dass das letzte Jahr sehr intensiv war. Es war großartig, doch hatte es einige Lektionen im […]

10 Erfolgs-Gewohnheiten fürs Büro und deine Feierabend-Zufriedenheit

10 Erfolgs-Gewohnheiten fürs Büro und deine Feierabend-Zufriedenheit

Einige Menschen träumen von einem Bürojob – andere träumen in einem Bürojob. Ist der Wunsch von einer Arbeit im Büro erfüllt worden, dann bedeutet dies nicht automatisch Zufriedenheit. Auch wenn diese Jobs bequem und oft bewegungsarm sind, solltest du was aus dir machen und nicht auf der Stelle stehen bleiben bzw. an einem Schreibtisch geistig einschlafen bis der Feierabend-Wecker klingelt. Du brauchst Erfolgs-Gewohnheiten fürs Büro. Solltest du dich nicht verändern wollen, liebst du deine Kaffee- und Klatsch-Runden mit deinen Kollegen und hast du keine Lust aus deiner Komfortzone auf dem Weg zum Erfolg zu treten, dann gehe jetzt auf Facebook und ziehe dir ein Katzenvideo rein. Hast du jedoch abends […]

Motivierende Mitarbeitergespräche – Mein sieben Schritte Workflow + Tipps

Motivierende Mitarbeitergespräche – Mein sieben Schritte Workflow + Tipps

Die Luft an geeigneten Bewerbern ist derzeitig so dünn, dass die Unternehmen nicht mehr atmen können. Es wird ihnen schwindlig. Wo vor einigen Jahren fünf Bewerber auf eine freie Stelle warteten, fühlt es sich im Jahr 2019 eher umgekehrt an. Niedrige Arbeitslosenquote und hoher Personalbedarf – eine giftige Kombination, welche Unternehmen dazu veranlasst sehr hohe Anstrengungen zu unternehmen und viel Geld zu investieren, um einen geeigneten Bewerber vom luftleeren Arbeitsmarkt zu gewinnen. Kann ein Unternehmen nicht im ersten Schritt dafür sorgen gute Bestands-Mitarbeiter zu halten? Immerhin arbeiten sie bereits für die Firma. Sollte ein Unternehmen nicht eine solche Mitarbeiter-Kultur bieten, dass diese Promotoren sind und dabei positiv nach (Dr)aussen auftreten? […]

schlechte mitarbeiterfuehrung fehler

Schlechte Mitarbeiterführung ist ganz einfach – Fehler die du vermeiden solltest

Ein Chef teilt immer. Nur wie? „Die alte Generation Chef hat ihren Erfolg mit dem Mitarbeiter geteilt. Die neue Generation Chef teilt nur mit wie schlecht das Jahr war.“.  Eine traurige Wahrheit, die aufgrund des maximierten Gewinnstrebens der Unternehmen immer mehr in den Vordergrund rückt. Auf die Frage „Zahlenorientiert oder Mitarbeiterorientiert?“ antworten die Wenigstens Chefs zugunsten ihrer Leute. Das Schlimme dabei ist, dass der Zahlenblick den Focus für den Menschen trübt. Natürlich solltest du deine Leute nicht in Watte packen, doch ein paar grundlegende Fehler müssen vermieden werden. Nicht nur damit ein gutes effektives Miteinander entsteht, sondern auch die Zahlen stimmen ohne zahlenorientiert zu sein. Ich möchte dir in diesem […]

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