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Mitarbeitergespräch führen: zehn Tipps für Chef und Mitarbeiter

Wie ein mickriger Gladiator wurde ich in die Arena geführt. Man nannte diese Arena Glaskasten. Ein Quadrat aus Glas im Großraumbüro. Umzingelt von Mitarbeitern, geschützt von einer fünf Zentimeter Glaswand, ging es in die Schlacht. Meine Chefin mit einer Mappe, ich mit einem unsichtbaren Rucksack voller Angst, wir saßen uns gegenüber. Sie eröffnete mit einer Mitarbeiter-Performance-Kennzahl die nicht im Zielbereich war. Ich ging in der ersten Runde K.O. obwohl alle anderen Zahlen stimmten. Die Kollegen beobachteten die Schlacht und waren froh, dass sie nicht in der Glasarena saßen. Diesen Überlebenskampf nannte man Mitarbeitergespräch. Zwölf Jahre später bin ich der Chef und gehe ins Gespräch mit meinen Mitarbeitern. Über die Zeit […]

Wie motiviere ich Mitarbeiter

Wie motiviere ich Mitarbeiter? Motivation steigern in 10 Schritten

Mehr Geld motiviert kurzfristig, lässt Mitarbeiter anschließend in ein tiefes Loch fallen. Als würdest du ein Feuer mit Geldnoten löschen wollen, brennt es anschließend noch stärker. Es kommt schlussendlich oftmals darauf hinaus, dass Mitarbeiter mit dem Wunsch mehr zu verdienen, auf Chefs treffen, die nicht mehr zahlen können. Eine unglückliche Kombination für Beide, welche mittelfristig das Ergebnis der Firma negativ beeinflusst. Anders ausgedrückt fehlt die Motivation um zukünftig erfolgreicher zu sein. In diesem Beitrag möchte ich dir 10 wirklich motivierende Punkte nennen. Ein Sammelsurium aus den letzten Jahren meiner Arbeit, und meinen Erkenntnissen. Motiviert mehr Geld? „Ich kann dir nicht mehr Gehalt zahlen. Das kann sich die Firma nicht leisten.“ […]

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